《劳动法与社会保障法A》课程共包含32个理论授课学时,计2个学分,于春季学期开课。 《劳动法与社会保障法A》是法学专业基础课程,以培养学生掌握劳动法与社会保障法的基本理论知识和解决实际问题的应用能力为目的,将市场经济的劳动与社会保障法学理论与我国的劳动与社会保障法律相结合,介绍和分析中国的劳动与社会保障法律问题,并反映我国劳动与社会保障立法和劳动与社会保障法律制度的最新发展成果。本课程由劳动法和社会保障法两部分组成,通过全面学习劳动法与社会保障法的基本理论、基本知识,加强学生对劳动法与社会保障法的立法理念的理解,提高学生劳动法与社会保障法的理论水平,以及运用劳动法与社会保障基本理论解决实际问题的能力。 考核方式为闭卷考试,平时成绩占总成绩的30%,期末考试成绩占总成绩的70%。 |